Over APB
De Algemene Pharmaceutische Bond vertegenwoordigt de zelfstandige officina-apothekers en ontwikkelt unieke expertise in geneesmiddelen en farmaceutische diensten. Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg.
Als data-engineer speel je een cruciale rol in het bouwen, beheren en optimaliseren van onze data pipelines en specifieke analyses. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van robuuste data pipelines, het uitvoeren van analyses en het implementeren van uitwisselingsprotocollen.
Functie
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van betrouwbare data pipelines, ETL-processen en uitwisselingsprotocollen.
- Integreren van diverse datastromen uit interne en externe bronnen in ons dataplatform.
- Optimaliseren van data pipelines en waarborgen van datakwaliteit en integriteit.
- Samenwerken met data-analisten en data scientists om complexe datasets te modelleren en analyseren.
- Documenteren van technische oplossingen en processen.
Profiel
- Bachelor- of masterdiploma in Informatica, Data Engineering of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Ervaring met big data technologieën zoals Hadoop, Spark, Hive, ...
- Praktische ervaring met het beheren en aansturen van processen via Airflow voor het orkestreren van data pipelines.
- Vaardigheid in programmeertalen zoals Python, Java.
- Grondige kennis van SQL en ervaring met relationele databases zoals PostgreSQL alsook Parquet files, object store.
- Praktische ervaring met het ontwerpen van data warehouses en data lakes.
- Praktische ervaring met het werken in kubernetes omgeving.
- Kennis van DBT (Data Build Tool) voor het modelleren en transformeren van datasets is een pluspunt.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels, Frans is een pluspunt.
- Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
Aanbod
- Een competitief salaris en aantrekkelijke extra-legale voordelen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerk.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een stimulerende en innovatieve werkomgeving.
- Vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer.
Interesse?
Gelieve uw motivatiebrief en CV naar jobs@apb.be te sturen. Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21. Neem ook zeker een kijkje op www.apb.be.
