Data Engineer (Full Stack) (M/V/X)

18 MEI 2026

Als data-engineer speel je een cruciale rol in het bouwen, beheren en optimaliseren van onze data pipelines en specifieke analyses. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van robuuste data pipelines, het uitvoeren van analyses en het implementeren van uitwisselingsprotocollen. Wij zoeken een full‑stack data engineer die ownership neemt over data pipelines van bron tot consumptie. Je ontwerpt, bouwt en beheert robuuste data pipelines en zorgt ervoor dat data correct, performant en betrouwbaar beschikbaar is voor analyses en toepassingen. Je bent hands‑on en werkt op de volledige keten: data ingestion, transformatie, modellering, orchestration, monitoring & debugging.

Over APB

De Algemene Pharmaceutische Bond vertegenwoordigt de zelfstandige officina-apothekers en ontwikkelt unieke expertise in geneesmiddelen en farmaceutische diensten. Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg.

Apb   Logo Cmjn

We streven ernaar om data-gedreven oplossingen te leveren die de prestaties van onze organisatie verbeteren en onze klanten helpen om succesvol te zijn.  Als onderdeel van ons groeiende team, krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze data gedreven toekomst.

Binnen APB bouwen we een modern dataplatform dat cruciaal is voor onze werking en voor de ondersteuning van duizenden apotheken. Onze ambitie: betrouwbare, schaalbare en data‑gedreven systemen die rechtstreeks impact hebben op de gezondheidszorg in België. 

Functie

Als data-engineer speel je een cruciale rol in het bouwen, beheren en optimaliseren van onze  data pipelines en specifieke analyses.  Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van robuuste data pipelines, het uitvoeren van analyses en het implementeren van uitwisselingsprotocollen.

Wij zoeken een full‑stack data engineer die ownership neemt over data pipelines van bron tot consumptie. 

Je ontwerpt, bouwt en beheert robuuste data pipelines en zorgt ervoor dat data correct, performant en betrouwbaar beschikbaar is voor analyses en toepassingen.

Je bent hands‑on en werkt op de volledige keten: data ingestion, transformatie, modellering, orchestration, monitoring & debugging.

Dit zijn jouw kerntaken: 

  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van betrouwbare data pipelines, ETL-processen en uitwisselingsprotocollen (ingestion → staging → data warehouse/lake → consumptie). 
  • Integreren van diverse datastromen uit interne en externe bronnen in ons dataplatform (API’s, databases, filesystemen, externe partners). 
  • Optimaliseren van data pipelines en waarborgen van datakwaliteit en integriteit. 
  • Samenwerken met data-analisten en data scientists om complexe datasets te modelleren en analyseren. 
  • Documenteren van technische oplossingen en processen. 

Profiel

  • Bachelor- of masterdiploma in Informatica, Data Engineering of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 2-3 jaar ervaring als data engineer.
  • Sterke kennis van Python, Java, Spark, PySpark, Hive, ...
  • Praktische ervaring met het beheren en aansturen van processen via Airflow voor het orkestreren van data pipelines. 
  • Grondige kennis van SQL en ervaring met relationele databases zoals PostgreSQL alsook parquet files, object store. 
  • Praktische ervaring met het ontwerpen van data warehouses en data lakes. 
  • Praktische ervaring met het werken in kubernetes omgeving. 
  • Kennis van DBT (Data Build Tool) voor het modelleren en transformeren van datasets is een pluspunt. 
  • Ervaring met cloud platformen (Kubernetes, Tanzu, ...) 
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. 
  • Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband. 
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels, Frans is een pluspunt. 
  • Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
     
    We zoeken iemand die: 
  • Zelf oplossingen bouwt, niet enkel ontwerpt of coördineert.
  • Problemen analyseert en oplost tot in detail.
  • Ownership neemt (end‑to‑end verantwoordelijkheid).
  • Proactief verbeteringen voorstelt.
  • Vlot communiceert met technische én business stakeholders.

Aanbod

  • Een competitief salaris en aantrekkelijke extra-legale voordelen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerk.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een stimulerende en innovatieve werkomgeving.
  • Vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer .

Interesse?

Gelieve uw motivatiebrief en CV naar jobs@apb.be te sturen. Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.  
Neem ook zeker een kijkje op www.apb.be

Annelies De Greef

HR manager Human Resources Stuur een e-mail 02 285 42 21