Chaque
année, le Fonds 313 rembourse de plus en plus de formations (webinaires,
e-learning, etc.) ce qui a un impact direct sur les finances du Fonds 313.
En 2017, le
Fonds 313 avait d’ailleurs déjà décidé d’augmenter la cotisation patronale de
0.10% à 0.12%. Cette augmentation de la cotisation patronale n’a
cependant pas suffit à couvrir les dépenses du Fonds 313.
Afin de
garder un équilibre budgétaire, le Fonds 313 a décidé, lors de sa dernière
réunion du 25 juin dernier, de limiter les interventions individuelles à
100€/an et par participant et ce à partir du 1er janvier 2022. De
cette manière, il devrait rester un budget annuel qui pourrait être consacré au
développement des outils des e-learnings.
Après un
an, une évaluation sera faite de cette mesure et si nécessaire, sera
renouvelée.