Een individuele opleiding komt in aanmerkingen voor een tussenkomst:
Als de werkgever de opleiding betaalt:
Het Fonds komt slechts tussen indien de volgende voorwaarden voldaan zijn:
-
het bewijs dat de werknemer behoort tot een risicogroep;
- het overmaken van een kopie van de factuur waaruit blijkt dat de werkgever zelf de opleiding heeft betaald of een vergelijkbaar document met de hiertoe nodige informatie;
- het overmaken van een kopie van het aanwezigheidsattest ;
- het doorsturen van het rekeningnummer waarop de betaling moet gebeuren;
- de opleiding moet een meerwaarde toevoegen aan het werk in de apotheek of in de TD , zoals bijvoorbeeld een opleiding rond nieuwe informaticatoepassingen, een opleiding rond nieuwe reglementaire verplichtingen …
Deze opleiding moet voorafgaandelijk worden erkend door het Fonds 313.
Als de werknemer de opleiding betaalt:
Werknemers die hun eigen opleiding betalen, hebben zijn recht op een vergoeding door het Fonds indien de volgende voorwaarden voldaan zijn:
- het bewijs dat de werknemer behoort tot een risicogroep;
- het overmaken van een kopie van de factuur, waaruit blijkt dat hij zelf de opleiding heeft betaald of een vergelijkbaar document met de hiertoe nodige informatie;
- het overmaken van een kopie van het aanwezigheidsattest;
- het doorsturen van het rekeningnummer waarop de betaling moet gebeuren.
- de opleiding moet een meerwaarde toevoegen aan het werk in de apotheek of in de TD, zoals bijvoorbeeld een opleiding rond nieuwe informaticatoepassingen, een opleiding rond nieuwe reglementaire verplichtingen …
Deze opleiding moet voorafgaandelijk worden erkend door het Fonds 313.